バイト代、今年あといくら働ける？給与明細の足し方と掛け持ちの合算ルール

「あといくら働けるか」は、守りたい線の金額 − 今年の累計で出ます。問題は累計の数え方で、ここを間違えると年末に慌てます。

足すのは「支給額」から交通費を引いたもの（税の場合）

給与明細には支給合計、手取り、課税対象額など似た金額が並びます。税金の壁で数える給与収入は、原則として非課税の通勤手当を除いた支給額です。手取り（税金や保険料を引いた後）ではありません。

一方、健康保険の扶養で見る年間収入には通勤手当も含める扱いです。だから「税の累計」と「健保の累計」は別に持つのが正確です。

扶養や税金の判定は、バイト先ごとではなく全部の給与の合計で見ます。1か所で100万円、もう1か所で60万円なら、合計160万円として判定されます。「1か所なら大丈夫」という数え方は通用しません。

税金の給与収入は、実際に支払われた日を基準に数えるのが原則です。12月勤務分が1月払いなら、翌年分の収入になります。ただし健康保険の見込み判定は働き方ベースで見られることがあるため、年末にシフトが集中する人は早めに確認してください。

この計算を自動でやる

カベノコリは支給額と交通費を分けて記録し、税と健保で累計を使い分けます。掛け持ちは3件まで合算でき、今のペースで年末にいくらになるかも出ます。

「あといくら」だけ見ていると、毎月のペース次第で気づかないうちに線へ近づきます。累計に「今後の月平均 × 残りの月数」を足した着地見込みを出し、超えそうな月が分かったら、その月より前にシフトを調整するのが安全です。

注意：この記事は給与収入のみの場合の一般的な扱いです。明細の項目名や非課税の範囲は勤務先で異なるため、不明な項目は勤務先に確認してください。